Responsable du pôle technique gestion des déchets H/F
Cadre d’emploi :
Techniciens catégorie B
Ingénieurs catégorie A
Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Le territoire du syndicat ValDem compte 52 communes, pour une population d’environ 47 000 habitants, représentant l’équivalent de 21 500 foyers, répartis sur 3 communautés de communes. On qualifie sa population de semi-rurale.
Depuis 2012, ValDem collecte en régie les déchets des ménages en porte à porte. Chaque foyer est ainsi équipé d’un bac pour les ordures ménagères et d’un bac pour les déchets recyclables.
Sous la responsabilité de la Directrice des services et avec l’aide d’un responsable intermédiaire du service déchetteries, le responsable du pôle technique est chargé de l’encadrement, du management, de l’animation et de l’organisation du travail des équipes placées sous son autorité.
L’équipe technique sous la responsabilité directe du responsable du pôle est composée d’un agent « entretien et réparation du parc roulant, contrôles périodiques et gestion du carburant », d’un agent maintenance des bacs et divers travaux », des agents de collecte et d’une responsable intermédiaire déchetteries.
ses missions consisteront principalement à :
Au sein du pôle technique :
Elaboration, suivi des plannings des agents en collaborations avec la responsable intermédiaire déchetteries :
- Planifier et adapter les tournées de collecte mais également les déchetteries en fonction des besoins du territoire
- Coordonner les moyens humains et matériels (véhicules, point d’apport volontaire, etc…)
- Gérer le temps de travail et les congés des agents dans le cadre fixé, annualisation, absences, arrêts en lien avec le responsable intermédiaire déchetteries et réguler les questions liées aux horaires / congés et heures supplémentaires,
- Faire remonter les besoins en personnel et participer aux recrutements en corrélation avec le budget,
- Alerter et proposer des arbitrages : réorganisation d’activité, remplacement, aménagement de postes
- Contrôle des équipes au retour des tournées, gestion des fiches d’heures des agents de collecte et déchetteries : bilan mensuel des horaires effectués destinés au service de la paie des agents,
- Notification des travaux journaliers à effectuer et timing,
Garant de la bonne tenue des sites d’exploitation, suivi technique et de la continuité du service public en collaboration avec la responsable intermédiaire déchetteries :
- Contrôler la qualité des prestations (collecte, déchetteries et réclamations),
- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier, effectuer l’extraction des fichiers du logiciel de géolocalisation afin d’éditer et en mettre en service la feuille de tournée électronique,
- Présence régulière au niveau du quai de transfert pour contrôle des consignes de vidage, contrôle des pesées et de la bonne utilisation de la borne,
- Gérer et résoudre les incidents techniques, les difficultés rencontrées par les agents,
- Contacts réguliers avec les élus, les communes pour la gestion du quotidien de la collecte, anticipation d’éventuelles améliorations du service,
- Réponse et suivi des demandes des usagers en rapport avec l’activité des services,
Garant de la bonne tenue des sites d’exploitation, suivi technique et de la continuité du service public en collaboration avec la responsable intermédiaire déchetteries :
Aide à la réalisation des cahiers des charges techniques en collaboration avec la direction et l’agent en charges de la commande publique,
Finances :
- Suivi et maitrise des dépenses des services sous sa responsabilité,
- Aide à l’élaboration du budget avec la comptable et la Direction,
- Gestion des stocks du service
Force de proposition dans divers domaines :
- optimisation du travail des agents sous son autorité,
- réflexion et mise en œuvre de nouvelles modalités de collecte,
- adaptation des dispositifs aux spécificités des zones urbaines, semi-rurales ou rurales
- Etablissement des conventions de collecte avec les collectivités limitrophes afin d’optimiser les services.
Profil recherché
Exigences requises :
- Capacité d’encadrement et gestion des conflits, management opérationnel des équipes de terrain,
- Expérience en exploitation – gestion – logistique – planning. Une expérience en exploitation de régie de collecte et déchetteries serait un plus,
- Excellentes qualités relationnelles,
- Force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus,
- Capacités d’adaptation et d’organisation, autonomie, rigueur,
- Respecter et faire respecter les organisations hiérarchiques, sens des responsabilités, prises d’initiatives,
- Sens de l’écoute et du dialogue, savoir rendre compte
- Connaissances des enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologiques des filières de valorisation et de la gestion des déchets, et autres domaines en lien avec le poste,
- Capacité de travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques et bureautiques
Type de contrat
Recrutement temps complet, 38,30h / semaine avec flexibilité + RTT
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Titres restaurant
Permis B obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures sont à adresser par courrier à :
Monsieur Thierry BOULAY
Président de ValDem
Allée Camille Vallaux
41100 VENDÔME
ou par mail à christelle.legroux@valdem.fr (Envoyer CV + lettre de motivation).
Je postule au poste de Responsable du pôle technique gestion des déchets
« * » indique les champs nécessaires